登陸 | 注冊 | 設為首頁 | 加入收藏
福建人力資源和社會保障網
  首 頁 企業招聘 求職中心 獵頭服務 普工招聘 教育培訓 校企對接 招聘會 資訊中心 培訓專家 文藝英才 建設科技  
職位類別: 發布日期: 地區: 關鍵字:
熱門搜索:    計算機軟件 | 工程師 | 行政 | 網頁設計師 | 經理助理 | 業務員 | 酒店管理員 | 廣告設計師 高級搜索
  • 中國文藝海外交流網
  • 福建人力資源網宣傳
網站公告 政策法規  
·就業率低,薪資少,這些專業被亮紅牌了!
·公務員注意,你的工資或將發生這些變化!
·《高新技術企業認定管理工作指引》新舊對比
·中國首次披露公務員人數:716.7萬人
·公安部:建立居民身份證異地受理、掛失、...
·廈門人社局發布2015年急需(緊缺)技...
·東莞制造業困境:人工成本比東南亞高10倍
   
本公司招聘的職位
 市場部
  1.生鮮事業部員工、收銀部員工
  2.操作工
  3.臨時工
 人事部
  1.生產部技術員
 
公司簡介
福州匯思勞務派遣有限公司
公司性質:   查看公司簡介
公司行業:  咨詢/顧問類  
聯系方式
公司地址:  福州市倉山區冠浦路171室勞動者公園 聯 系 人:  蔡小姐
聯系電話:  僅供會員查看 傳真號碼:  僅供會員查看
電子郵箱:  僅供會員查看 發布時間:  2011/10/14 9:46:47
招聘職位: 生鮮事業部員工、收銀部員工  NO.88
職位性質:  全職 年齡要求:  18 至 40 學歷要求:  
招聘人數:  20 人 性    別:  不限 參考月薪:  1000-2000 元/月
有效時間:  2011/10/14 至 2011-11-18
工作地點:福州永輝金祥店
應聘此崗位 】    【 收藏
職位描述
3、 能適應上早班(早班為凌晨三點開始); 4、 性格要求:吃苦耐勞、熱情自信,能承受較大的工作壓力,具備較強的三、 薪資福利待遇: 1、 1500元/月-2000元/月; 2、 上班時間8.5小時/天 3、 提供社保、醫保;有員工食堂(員工只需付2元/餐),上早班可提供免費早餐; 4、 提供廣闊的晉升培訓和發展機會(員工-資深員工-課長-經理-店長)。 溝通協調及良好的表達、學習能力 。
公司簡介

福州匯思勞務派遣有限公司系經福建省勞動和社會保障廳批準,福建省工商行政管理局注冊登記,專業從事勞務派遣、職業介紹、人事代理、培訓咨詢的人力資源公司,公司成立以來,已與全國幾百家外資企業和國有企業合作,建立緊密的勞務派遣業務,有4萬多人通過勞務派遣實現了就業,派遣勞務人員遍及全國范圍內,涉及金融、石化、電信、鐵路、運輸、服務、電子、建筑、服裝、鞋帽、制造、裝卸等行業, 匯思承諾對于所有求職者找工作一律免費,并且派遣到企業的員工工資一律同工同酬,員工利益受到損害的時候,匯思公司出面幫助員工維權,保護員工的利益不受損害。

勞務派遣是勞務外包的一種,是現代人力資源外包的一種,是現代人力資源管理的一種新型用人形式。是指用人單位根據工作實際需要向派遣機構提出所需人員的標準條件,并通過派遣機構為所聘用人員辦理用工、發放薪酬以及代辦社保、檔案托管等

派遣方式有以下幾種:
(1)、完全派遣:由我單位承擔一整套員工派遣服務工作,包括工人招牌、辦理保險、發放工資、健康體檢等。
(2)、轉移派遣:由用人單位自行招牌、選拔、培訓人員,再由我單位與員工簽訂《勞動合同》,并由我單位負責員工的薪酬、福利、處理勞動糾紛等事務。
(3)、減員派遣:指用人單位對自行招牌或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至我單位。由我單位代付有關費用,包括工資、獎金、福利、各項社會保險金,用人單位支付相應管理費用。其目的是減少用人單位固定員工,增強用人單位面對風險時候的組織應變能力和人才資源彈性。
(4)、試用派遣:用人單位在試用期間將新員工轉至我單位,后以派遣形式試用,使用人單位在準確選才方面更具保障,免去選拔誤差風險,有效降低用人成本.
選擇勞務派遣的好處:

  一、降低用人成本支出

  用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

  二、人事管理便捷專業

  用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關的管理規定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員,在業務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。

  三、減少勞動糾紛

  在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。

 

社保代理的好處:

  對于中小企業及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整、每年基數的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費),很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

  選擇本公司這樣一家專業優質的人力資源公司,企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
 

關于我們 | 本站導航 | 收費標準 | 會員解讀 | 聯系我們 | 合作加盟 | 在線幫助 | 法律聲明 | 友情鏈接
福建人力資源網是福建省領先人力資源門戶站也是官方唯一站!
福建人力資源和社會保障網—著名、權威福建人才招聘網站,經政府有關部門批準運營  網絡實名:福建人力資源和社會保障網 福建人力資源網
電話:0592-5133210 傳真:0592-5562610 服務咨詢:點擊這里給我發消息360網站安全檢測平臺
  Copyright(C)2005-2013
閩ICP備08005999號-4
 
88娱乐城百家乐软件 大乐透开奖结果今天晚 金凤凰超级理财官网 牌九怎样看活门 福彩广西快乐双彩开奖结果查询结果 江西快3开奖 安徽时时彩单双怎么玩 安徽11选5五连号遗漏 云南快乐十分开奖走势 莱特币官网打不开 通比牛牛翻牌器 节后彩票销售 内蒙古快3开奖结果群 浙江体彩6+1历史开奖结果文库 万达娱乐城真人百家乐 快乐扑克三豹子走势图 企业管理培训机构哪家好