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本公司招聘的職位
 市場部
  1.生鮮事業部員工、收銀部員工
  1.操作工
  1.臨時工
 人事部
  1.生產部技術員
 
公司名稱
福州匯思勞務派遣有限公司
公司性質:   民營/私營公司
公司行業:  咨詢/顧問類
聯系方式
公司地址:   成立時間: 2006-11-10
聯 系 人:  蔡小姐 注冊資金: 人民幣
傳真號碼:  僅供會員查看 員工人數: 10-50人
聯系電話:  僅供會員查看 電子郵箱: 僅供會員查看
公司主頁:  僅供會員查看
公司所在地:  福建福州
 
公司簡介

福州匯思勞務派遣有限公司系經福建省勞動和社會保障廳批準,福建省工商行政管理局注冊登記,專業從事勞務派遣、職業介紹、人事代理、培訓咨詢的人力資源公司,公司成立以來,已與全國幾百家外資企業和國有企業合作,建立緊密的勞務派遣業務,有4萬多人通過勞務派遣實現了就業,派遣勞務人員遍及全國范圍內,涉及金融、石化、電信、鐵路、運輸、服務、電子、建筑、服裝、鞋帽、制造、裝卸等行業, 匯思承諾對于所有求職者找工作一律免費,并且派遣到企業的員工工資一律同工同酬,員工利益受到損害的時候,匯思公司出面幫助員工維權,保護員工的利益不受損害。

勞務派遣是勞務外包的一種,是現代人力資源外包的一種,是現代人力資源管理的一種新型用人形式。是指用人單位根據工作實際需要向派遣機構提出所需人員的標準條件,并通過派遣機構為所聘用人員辦理用工、發放薪酬以及代辦社保、檔案托管等

派遣方式有以下幾種:
(1)、完全派遣:由我單位承擔一整套員工派遣服務工作,包括工人招牌、辦理保險、發放工資、健康體檢等。
(2)、轉移派遣:由用人單位自行招牌、選拔、培訓人員,再由我單位與員工簽訂《勞動合同》,并由我單位負責員工的薪酬、福利、處理勞動糾紛等事務。
(3)、減員派遣:指用人單位對自行招牌或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至我單位。由我單位代付有關費用,包括工資、獎金、福利、各項社會保險金,用人單位支付相應管理費用。其目的是減少用人單位固定員工,增強用人單位面對風險時候的組織應變能力和人才資源彈性。
(4)、試用派遣:用人單位在試用期間將新員工轉至我單位,后以派遣形式試用,使用人單位在準確選才方面更具保障,免去選拔誤差風險,有效降低用人成本.
選擇勞務派遣的好處:

  一、降低用人成本支出

  用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

  二、人事管理便捷專業

  用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關的管理規定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員,在業務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。

  三、減少勞動糾紛

  在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。

 

社保代理的好處:

  對于中小企業及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整、每年基數的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費),很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

  選擇本公司這樣一家專業優質的人力資源公司,企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
 

 
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